Prišli smo do zaključka, da bi bilo treba sestanek oddelka organizirati učinkovito.
Gostitelj je predlagal temo o tem in pustil več direktorjev in uslužbencev, da izrazijo svoje misli in nasvete.
Glede na mnenja vodje kadrov je treba nadzirati trajanje sestanka, enkrat do 2 uri pa naj bi bil sestanek končan.
Menila je, da bo lepo srečanje sledilo v 2 urah. Poleg tega so bili v štabih mnenja, da bi se morali menedžerji dovolj pripraviti na sestanek in o tem obvestiti relacijske štabe, da se udeležijo sestanka, s čimer bi lahko vire in čas uporabili na najučinkovitejši način.
Čas objave: januar-15-2021